BUSTAMENTE LOZANO, Uriel; LÓPEZ SALDARRIAGA, Leidy T.;
OROSCOMARÍN, Ángela M.; YÁÑEZ CANAL, Carlos. Culturas libres:
organizarse para gestionar bienes comunes.
PragMATIZES
Latino-Americana de Estudos em Cultura,
Niterói/RJ, Ano 1
57
-
79
,
set
.
202
3
.
Culturas libres: organizarse para gestionar bienes comunes
DOI:
https://doi.org/10.22409/pragmatizes.v13i25.54894
Resumen:
El presente texto es resultado de un proceso investigativo que ha buscado aproximarse a
la conformación de las organizaciones de cultura libre en Colombia, a través de la gestión de los
procesos culturales y la indagación de las dimensiones administrativas
orientador de las organizaciones del sector cultural y creativo. La metodología partió de un estudio de
caso, con enfoque cualitativo, desarrollado en cuatro fases: exploratoria, descriptiva, analítica y de
resultados, llegando
a determinar tres formas de organización emergentes de la implementación de
los principios de la cultura libre:
Palabras clave:
Cultura libre, procesos culturales, organizaciones culturales, estructura
organizacional, biene
s comunes.
Free cultures: Come together
to
Abstract: The present text is
the
formation
of free culture organizations in Colombia, through
and the investigation of the
administrative
organizations in the cultural and creative sector. The
qualitative
approach, developed in four
to determine three forms of
organization
culture:
horizontal, in waves and network
1 Uriel Bustamente Lozano. Do
u
Colombia. E-mail:
ubustamantel@unal.edu.co
2
Leidy Tatiana López Saldarriaga
Comunicativa da
Universidad Nacional de Colombia
https://orcid.org/0000-0002-
0396
3 Ángela María Orozco M
arín
Comunicativa da
Universidad Nacional de Colombia
https://orcid.org/0000-0003-
3282
4 Carlos Yáñez Canal.
Profesor
cyanezc@unal.edu.co –
https://orcid.org/0000
Recebido em 15/06/2022,
aceito para publicação em
BUSTAMENTE LOZANO, Uriel; LÓPEZ SALDARRIAGA, Leidy T.;
OROSCOMARÍN, Ángela M.; YÁÑEZ CANAL, Carlos. Culturas libres:
PragMATIZES
- Revista
Niterói/RJ, Ano 1
3, n. 25, p. www.
periodicos.uff.br/pragmatizes
(Dossiê "
Gestão cultural e diversidade
Culturas libres: organizarse para gestionar bienes comunes
Uriel Bustamante Lozano
Leidy Tatiana López Saldarriaga
Ángela María Orozco Marín
Carlos Yáñez Canal
https://doi.org/10.22409/pragmatizes.v13i25.54894
El presente texto es resultado de un proceso investigativo que ha buscado aproximarse a
la conformación de las organizaciones de cultura libre en Colombia, a través de la gestión de los
procesos culturales y la indagación de las dimensiones administrativas
, de carácter estratégico y
orientador de las organizaciones del sector cultural y creativo. La metodología partió de un estudio de
caso, con enfoque cualitativo, desarrollado en cuatro fases: exploratoria, descriptiva, analítica y de
a determinar tres formas de organización emergentes de la implementación de
los principios de la cultura libre:
horizontal, en ondas y en red.
Cultura libre, procesos culturales, organizaciones culturales, estructura
s comunes.
to
manage common goods
the
result of a research process
that has sought
of free culture organizations in Colombia, through
the management
of cultural
administrative
dimensions, of a strategic and guiding
organizations in the cultural and creative sector. The
methodology was based
on a case study, with a
approach, developed in four
phases:
exploratory, descriptive, analytical and results, arriving
organization
emerging from the implementation of
horizontal, in waves and network
.
u
tor en Filosofía. Profesor-investigador da
Universidad Nacional de
ubustamantel@unal.edu.co
– https://orcid.org/0000-0003-
3235
Leidy Tatiana López Saldarriaga
. Mestra em Administração, Prof
issional em
Universidad Nacional de Colombia
. E-mail:
ltlopezs@unal.edu.co
0396
-8012
arín
. Mestra em Administração, Prof
issional em
Universidad Nacional de Colombia
. E-mail:
anmorozcoma@unal.edu.co
3282
-9000
Profesor
-investigador da
Universidad Nacional de Colombia
https://orcid.org/0000
-0002-4216-3794
aceito para publicação em
27/06/20
23 e disponibilizado online em
01/09/2023.
57
periodicos.uff.br/pragmatizes
- ISSN 2237-1508
Gestão cultural e diversidade
")
Culturas libres: organizarse para gestionar bienes comunes
Uriel Bustamante Lozano
1
Leidy Tatiana López Saldarriaga
2
Ángela María Orozco Marín
3
Carlos Yáñez Canal
4
El presente texto es resultado de un proceso investigativo que ha buscado aproximarse a
la conformación de las organizaciones de cultura libre en Colombia, a través de la gestión de los
, de carácter estratégico y
orientador de las organizaciones del sector cultural y creativo. La metodología partió de un estudio de
caso, con enfoque cualitativo, desarrollado en cuatro fases: exploratoria, descriptiva, analítica y de
a determinar tres formas de organización emergentes de la implementación de
Cultura libre, procesos culturales, organizaciones culturales, estructura
that has sought
to approach the
of cultural
processes
dimensions, of a strategic and guiding
nature, of the
on a case study, with a
exploratory, descriptive, analytical and results, arriving
the principles of free
Universidad Nacional de
3235
-4869
issional em
Gestión Cultural y
ltlopezs@unal.edu.co
–
issional em
Gestión Cultural y
anmorozcoma@unal.edu.co
–
Universidad Nacional de Colombia
. E-mail:
23 e disponibilizado online em
BUSTAMENTE LOZANO, Uriel; LÓPEZ SALDARRIAGA, Leidy T.;
OROSCOMARÍN, Ángela M.; YÁÑEZ CANAL, Carlos. Culturas libres:
organizarse para gestionar bienes comunes.
PragMATIZES
Latino-Americana de Estudos em Cultura,
Niterói/RJ, Ano 1
57
-
79