Decomposição dos diferenciais de salários no Brasil nos anos de 2012 e 2018: a discriminação entre homens, mulheres sem filhos e mulheres com filhos no mercado de trabalho

Autores

  • Beatriz Machado Marra da Silva Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL-MG)
  • Ana Márcia Rodrigues da Silva Universidade Federal de Alfenas
  • Manoel Vítor de Souza Veloso Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL-MG)

DOI:

https://doi.org/10.22409/reuff.v23i2.52944

Resumo

Por meio deste artigo objetiva-se analisar as diferenças nos rendimentos do trabalho entre homens, mulheres sem filhos e mulheres com filhos no mercado de trabalho brasileiro e evidenciar se estas diferenças estão relacionadas à discriminação. Para tanto foi realizada a decomposição de Oaxaca-Blinder a partir dos dados da PNADC dos anos de 2012 e 2018. Os resultados indicaram maior diferença nos rendimentos do trabalho entre homens e mulheres com filhos, influenciada, em geral, pela discriminação; e menores diferenças entre mulheres com filhos e sem filhos.

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Biografia do Autor

Beatriz Machado Marra da Silva, Universidade Federal de Alfenas (UNIFAL-MG)

Mestrado em Economia pela Universidade Federal de Alfenas

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Publicado

2023-11-25

Edição

v. 23 n. 2 (2021): Artigos

Seção

Artigos

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