Os possíveis impactos das novas regras previdenciárias propostas na PEC 287/2016 para o envelhecimento da força de trabalho brasileira
DOI:
https://doi.org/10.22409/reuff.v22i2.35150Abstract
Considerando a amplitude da Proposta de Emenda Constitucional 287/2016 que tramitou no Congresso Nacional, o objetivo principal deste estudo é identificar seus possíveis impactos, da Reforma proposta para o envelhecimento da força de trabalho brasileira. Ademais, buscou-se explorar o dilema do sistema previdenciário quanto à sua sustentabilidade e às regras que estão sendo impostas. Para a obtenção dos dados, realizaram-se pesquisas bibliográficas e documentais por meio da contribuição de autores favoráveis e contrários à reforma. A partir das conclusões, demonstra-se que as implicações para os trabalhadores vão além da restrição ao acesso dos benefícios previdenciários, recaindo sobre a questão da empregabilidade dos mais velhos no mercado de trabalho. Para o setor empresarial, a reforma previdenciária tende a afetar a área de gestão de pessoas, podendo haver conflitos entre a priorização de ações que visem ao controle de custos versus a necessidade de promover a qualidade de vida no trabalho.
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