O maná do deserto? A “Cabra Nossa de Cada Dia” foi o caminho de superar a dor e partilhar o amor

Autores

  • Antonia Márcia Rodrigues Sousa Universidade Federal do Ceará (UFC)/Professora Adjunta No programa do Curso de Ciências Econômicas https://orcid.org/0000-0003-0659-9897
  • Ruan Carlos dos Santos UNIAVAN/ Professor e Tutor na Graduação em Administração UNIVALI/Doutorando no Programa de Pós-graduação de Administração - PPGA CNPQ/Participante de Grupo de Pesquisa - GEEP (Grupo de Estudos em Estrategias e Performance) http://orcid.org/0000-0001-7396-8774
  • Alcineide Aguiar Pimenta Faculdade Luciano Feijão/ Curso de Graduação Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú/Programa de Especialização https://orcid.org/0000-0001-7880-1017

DOI:

https://doi.org/10.32888/cge.v8i1.40439

Resumo

Este caso para ensino apresenta a história de um projeto social chamado “A Cabra Nossa de Cada Dia” criado em 1993 pelo religioso Padre João Batista Frota, em Sobral-Ceará com o propósito de minimizar a fome e automaticamente combater a desnutrição e mortalidade infantil. Tornou-se mundialmente conhecido por sua capacidade de criação de fortes laços sociais que imprimiram compartilhamento e transferência de conhecimento capaz de mudar o cenário social e econômico de mais de 700 famílias em 17 comunidades atendidas. Os fatos comprobatórios do projeto foram coletados por meio de informações em livros, artigos, relatório técnico e entrevistas como o fundador e os coordenadores locais das comunidades assistidas. O caso apresenta distintas ramificações teóricas e práticas, entretanto a abordagem difundida tem viabilidade para os Cursos de graduação e Pós-graduação Lato Sensu em Administração e áreas afins. Especificamente a narrativa possibilita discussões nas disciplinas de Estratégia Empresarial no conteúdo de Capacidade Absortiva e no Terceiro Setor na disciplina de Inovação Social.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografia do Autor

Antonia Márcia Rodrigues Sousa, Universidade Federal do Ceará (UFC)/Professora Adjunta No programa do Curso de Ciências Econômicas

Doutorado em Administração de empresas pela Universidade de Fortaleza - UNIFOR; Mestrado em Administração pela Universidade Federal do Ceará-UFC; Especialização em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA; Especialização em Psicopedagogia Institucional pela Universidade Gama Filho. Graduação em Administração pela Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA; Graduação em Letras pela Universidade Estadual Vale do Acaraú-UVA.

Ruan Carlos dos Santos, UNIAVAN/ Professor e Tutor na Graduação em Administração UNIVALI/Doutorando no Programa de Pós-graduação de Administração - PPGA CNPQ/Participante de Grupo de Pesquisa - GEEP (Grupo de Estudos em Estrategias e Performance)

Doutorando em Administração pela UNIVALI. Mestre em Administração de Empresas pela UNIVALI. Especialista em Metodologia de Ensino de Filosofia e Sociologia pela FCV. Especialista em Gestão Empresarial pela FAPAG. Especialista em EAD e Metodologia Superior pela UNISOCIESC. Licenciatura em Filosofia e Ciências Sociais pela FAERPI.
Bacharelando em Administração pela UFSC. Bacharel em Teologia pela FACASC. Bacharel em Filosofia pela UNISUL
Membro do Grupo. Estudos de Estratégia e Performance (GEEP) do CNPQ / UNIVALI

Alcineide Aguiar Pimenta, Faculdade Luciano Feijão/ Curso de Graduação Instituto de Estudos e Pesquisas do Vale do Acaraú/Programa de Especialização

Graduação em administração pela Universidade Estadual Vale do Acaraú (2004), pós graduação em Recursos Humanos pela Universidade Estadual Vale do Acaraú (2006), Mestre em Administração - Minter UNIVALI. Doutorado em Administração e Sustentabilidade na UNIVATES.

Downloads

Publicado

2020-11-24

Edição

v. 8 n. 1 (2020)

Seção

Caso para ensino

Licença

Os autores mantêm os direitos autorais e concedem à Revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.

Os autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), sempre com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.

Copyright Statement

Authors retain the copyright and grant the journal the right of first publication with simultaneously license under the Creative Commons Attribution License, permitting sharing the paper with acknowledgment of its first publication in this journal.

Authors are allowed to take additional contracts for non-exclusive distribution of the version of the paper published in this journal (eg, publish in institutional repository or publish as a chapter of a book), always with an acknowledgment of its initial publication in this journal.