Proposição de um programa de capacitação gerencial em uma Instituição Federal de Ensino
DOI:
https://doi.org/10.32888/cge.v8i2.43177Resumo
Pensar em desenvolvimento de competências organizacionais é pensar no desenvolvimento das competências gerenciais individuais. Esta pesquisa apresenta uma proposta de construção de um programa de capacitação gerencial em um Instituto Federal de Educação Profissional e Tecnológica. A abordagem é qualitativa com aplicação de questionário aos servidores e entrevistas semiestruturada aos gestores, utilizando-se da Análise de Conteúdo para categorizar e codificar as verbalizações dos entrevistados. Com a utilização dessa metodologia conseguiu-se, além de percepções, informações aprofundadas para construção de uma ação de capacitação gerencial estruturada em seis principais temáticas, que se estabeleceram como a espinha dorsal do programa de capacitação gerencial.
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