EFETIVIDADE ORGANIZACIONAL PELA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: A CONTRIBUIÇÃO DO APOIO MULTICRITÉRIO À DECISÃO
DOI:
https://doi.org/10.22409/engevista.v3i5.44Resumo
EFETIVIDADE ORGANIZACIONAL PELA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: A CONTRIBUIÇÃO DO APOIO MULTICRITÉRIO À DECISÃO
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Publicado
2010-02-02
Edição
Seção
Artigos