EFETIVIDADE ORGANIZACIONAL PELA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: A CONTRIBUIÇÃO DO APOIO MULTICRITÉRIO À DECISÃO
DOI :
https://doi.org/10.22409/engevista.v3i5.44Résumé
EFETIVIDADE ORGANIZACIONAL PELA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: A CONTRIBUIÇÃO DO APOIO MULTICRITÉRIO À DECISÃO
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Publié-e
2010-02-02
Numéro
Rubrique
Artigos