Em busca da emancipação na gestão do conhecimento

Autores

  • Janaynna de Moura Ferraz UFMG
  • Jefferson Sales UFS

Resumo

A gestão do conhecimento tem se consolidado nos discursos acadêmicos e nas práticas das organizações particulares e públicas especialmente nas três últimas décadas. Discursivamente a gestão do conhecimento se apresenta como meio eficiente e eficaz para conduzir organizações modernas, por meio da promoção de um ambiente de autonomia e valorização humana. Diante do paradoxo sob o qual tal pretensão se edifica a proposta deste ensaio consiste em perscrutar a gestão do conhecimento à luz da teoria crítica para investigar se há alguma possibilidade de emancipação nas organizações. Dentre as principais inflexões, defende-se que a criação de conhecimento corporativo, que poderia ser um caminho para melhoria da vida da população, tem sido direcionada, em maior medida, para atender aos interesses do capital, em detrimento dos interesses da humanidade. Não obstante, frente às contradições da teoria de criação do conhecimento como instrumento de controle do capital, desconfia-se que o conhecimento tácito poderia ter uma lacuna pela qual a luz da emancipação poderia penetrar.

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Biografia do Autor

Janaynna de Moura Ferraz, UFMG

Doutoranda em Administração pelo CEPEAD/UFMG, mestra em Administração pelo PROPADM/UFS. Pesquisadora no NEC-TRAMA - Núcleo de Estudos Críticos - Trabalho e Marxologia.

Jefferson Sales, UFS

Professor Adjunto no Departamento de Administração e no PROPADM da UFS. Doutor em Administração pelo PROPAD/UFPE.

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Publicado

2017-06-28

Edição

Seção

Ensaios/Essays