Viver um chamado ocupacional por meio do empreendedorismo leva à satisfação no trabalho?

Autores

  • Fernando Antonio Tocantins Nunes Fucape Business School
  • Bruno Felix Fucape Business School

DOI:

https://doi.org/10.12712/rpca.v13i4.29004

Resumo

Neste estudo, objetivamos analisar se o sucesso no trabalho influencia a relação entre possuir um chamado ocupacional e a satisfação no trabalho. Os resultados mostraram que a satisfação geral quanto ao trabalho foi superior para indivíduos que possuem um chamado ocupacional. Esse resultado tende a se manter quando o indivíduo possui sucesso na carreira, mas não quando há fracasso. Isso significa dizer que a influência do sucesso ao empreender é apenas parcial: viver um chamado ocupacional potencializou a satisfação do empreendedor; entretanto, no caso de haver um fracasso, a influência não se mostrou significativa.

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Biografia do Autor

Fernando Antonio Tocantins Nunes, Fucape Business School

Mestre em Administração

Bruno Felix, Fucape Business School

Doutor em Administração de Empresas

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Publicado

2019-12-17

Edição

Seção

Artigos/Papers