Implementation of an ERP in a metallic structures company

An analysis based on structuring theory and its instrumentation

Autores

DOI:

https://doi.org/10.12712/rpca.v18i2.61376

Resumo

Objective: survey of the difficulties faced by users during the process of implementing the authorial ERP in a company in the manufacturing and installation of metallic structures. Theoretical framework: the literature on structuring theory and the technology structuring model explores how the difficulties of implementing authorial ERP relate to the dimensions of each of the theoretical models and the concept of structure duality presented in a theoretical. Method: The research was conducted in three stages, based on qualitative diagnostic research, and divided into a systematic literature review, in-depth interviews with members of the levels covered and followed by analysis of the results and presentation of the relationships between the proposed models during the construction of the theoretical framework. Results: The research analyzed the implementation of ERP from the perspective of strategic, tactical, and operational levels. Highlighting challenges, benefits, and interactions, given the relationships between agent/structure and agent/technology. Conclusions: The strategic sector presented a favorable and problem-free transition. The tactical sector saw the benefits of ERP and was positively impacted by colleagues. The operational level, however, experienced initial difficulties. To understand the interactions between users, technology, and organizational structure. The importance of organizational culture is particularly highlighted in family businesses, where the mutual influence between technology and users is emphasized.

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Biografia do Autor

Gabriel Guerra Braga Pereira, Federal University of Rio Grande - FURG

Bacharel em Administração (FURG)

Errol Fernando Zepka Pereira Junior, Universidade Federal do Rio Grande - FURG

Possui formação em Mestrado Acadêmico em "Administração", pela Universidade Federal do Rio Grande - FURG (2020). MBA em "Gestão estratégica de Negócios", pela Universidade Norte do Paraná - UNOPAR (2019); Aperfeiçoamento no curso "Tecnologias na Educação" pelo Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia de Minas Gerais - IFMG (2019); e Bacharelado em "Administração" pela Universidade Federal do Rio Grande - FURG (2017). Atualmente é discente em Formação Pedagógica em "História", pelo Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI. Enquanto experiência profissional, foi tutor nos cursos de Bacharelados e Tecnologias em Gestão na modalidade Educação a Distância da Universidade Católica de Pelotas - UCPel (2019). Atualmente é Gestor no Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI, Polo de Pelotas/Fragata (2019). Sobre experiência em pesquisa, atua nas áreas de: administração, empreendedorismo, gestão estratégica, processos gerenciais, educação a distância e administração da produção.

Ana Paula Capuano da Cruz, Federal University of Rio Grande - FURG

Doutora em Controladoria e Contabilidade (USP); Mestra em Contabilidade (UFPR); Especialista e Bacharela em Ciências Contábeis (FURG); Bacharela em Administração (FURG). Professora na FURG.

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Publicado

2024-07-22

Edição

Seção

Artigos/Papers