Viver um chamado ocupacional por meio do empreendedorismo leva à satisfação no trabalho?
DOI:
https://doi.org/10.12712/rpca.v13i4.29004Resumen
Neste estudo, objetivamos analisar se o sucesso no trabalho influencia a relação entre possuir um chamado ocupacional e a satisfação no trabalho. Os resultados mostraram que a satisfação geral quanto ao trabalho foi superior para indivíduos que possuem um chamado ocupacional. Esse resultado tende a se manter quando o indivíduo possui sucesso na carreira, mas não quando há fracasso. Isso significa dizer que a influência do sucesso ao empreender é apenas parcial: viver um chamado ocupacional potencializou a satisfação do empreendedor; entretanto, no caso de haver um fracasso, a influência não se mostrou significativa.
Descargas
##submission.downloads##
Publicado
Número
Sección
Licencia
Os autores mantêm os direitos autorais e concedem à revista o direito de primeira publicação, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Creative Commons Attribution License, permitindo o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
A Revista usa o CC BY. Essa licença permite que outras pessoas distribuam, remixem, adaptem e desenvolvam seu trabalho, mesmo comercialmente, desde que sejam creditadas pela criação original. Essa é a licença mais flexível oferecida. Recomendado para máxima disseminação e uso de materiais licenciados.
Os autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), sempre com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
A Revista ulitiliza o DOI (Digital Object Identifier ) desde 2007 O DOI com a finalidade de autenticar cada artigo, portanto seu conteúdo digital.
