David McClelland y el emprendimiento en Brasil

Authors

  • Flávia Manuella Uchôa de Oliveira Universidade Nove de Julho, São Paulo, SP / Universidade Federal do Amazonas, Manaus, AM https://orcid.org/0000-0002-6847-8436

DOI:

https://doi.org/10.22409/eas.v9i2.61553

Keywords:

Entrepreneurship, Neoliberalism, State, Brazil

Abstract

This article presents the influence of American psychologist David McClelland's research on the development of entrepreneurship as rationalized and institutionalized in Brazil. Based on a documentary analysis of materials produced by the Brazilian Service to Support Micro and Small Enterprises, we seek to demonstrate the influence of this psychologist's ideas on promoting entrepreneurial behavior in various trainings promoted by the Parastatal Service. From the analyses undertaken, we show how McClelland's psychology served to disseminate a model of behavior useful for the political and economic context, and for managing the workforce in neoliberalism. Understanding the role of psychological discipline in promoting entrepreneurship by the Brazilian State allows us to question a positive, hegemonic view in the psychological and administrative literature on the subject, also considering the impacts of individual insertion in the labor market on the precarization and psychosocial insecurity in the lives of most workers.

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Author Biography

Flávia Manuella Uchôa de Oliveira, Universidade Nove de Julho, São Paulo, SP / Universidade Federal do Amazonas, Manaus, AM

É Doutora (2020) e Mestre (2016) pelo Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social e do Trabalho pela Universidade de São Paulo sob orientação da Professora Leny Sato. Realizou período de doutorado sanduíche na Escola de Ciências Sociais da Universidade de Cardiff pelo Programa de Doutorado Sanduíche no Exterior da CAPES, sob co-orientação da Professora Valerie Walkerdine. Realiza estudos pós-doutorais pela Universidade de Cardiff, voltados à pobreza multidimensional e à precarização. É docente no curso de Psicologia da Universidade Nove de Julho. É Professora Substituta na Faculdade de Psicologia da Universidade Federal do Amazonas. É pesquisadora colaboradora do Laboratório de Estudos em Ação Clínica e Saúde da Universidade de Pernambuco (LACS-UPE). É membro do Laboratório de Estudos do Trabalho, Movimentos Sociais e Políticas Sociais (TraMPos) do Instituto de Psicologia da USP. É graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Pernambuco (2011). Suas áreas de interesse são psicologia social do trabalho; psicologia das organizações e do trabalho; psicologia social. Além disso, tem experiência de mais de dez anos como especialista e consultora em gestão de pessoas em empresas multinacionais e nacionais.

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Published

2024-12-06

Issue

Vol. 9 No. 2 (2024): Desafios do desenvolvimento

Section

State, Organizations and Society

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