Analisando o diferencial de gênero no trabalho em ambientes renovados
DOI:
https://doi.org/10.22409/rg.v11i1.68Resumo
O estudo sob a abordagemde gênero analisa as trajetórias de
trabalhadores, principalmente mulheres,
na área da produção de softwares digitais/
computacionais, característicos das novas
tecnologias da informação e da comunicação,
entendidas como redutos masculinos. As
relações estabelecidas entre gênero, ciência
e tecnologia, são consideradas esferas
mutuamente interferidas a partir de atuação na
dimensão da cultura, compreendendo-se que
as atividades tecnocientíficas estão permeadas
por valores culturais e sociohistóricos. O
estudo de caso organizacional foi desenvolvido
na Secretaria de Estado da Fazenda de Sergipe
(SEFAZ/SE), que integra 84 profissionais em
quinze diferentes ocupações e em seis cargos
de chefia (58 homens e 26 mulheres). Foram
consultados documentos, sites, priorizandose
12 entrevistas semiestruturadas realizadas
com seis mulheres analistas de sistemas
e programadoras/es e quatro gerentes
do setor (uma mulher e três homens), da
área tecnológica, na área de produção.
As estatísticas de imediato descobrem a
permanência da segmentação e divisão sexual
do trabalho.
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