Liderança organizacional: uma revisão integrativa brasileira

Autores

  • Caio Pedrinho da Silva Universidade Federal do Paraná
  • Marco Antonio Catussi Paschoalotto Universidade de São Paulo
  • Gustavo Yuho Endo Universidade Presbiteriana Mackenzie

DOI:

https://doi.org/10.12712/rpca.v14i1.36370

Resumo

O presente artigo analisou de forma integrativa e sistêmica os trabalhos de liderança publicados em periódicos nacionais de 2010 a 2018 por meio da plataforma CAPES, onde foram filtrados os estudos de liderança com strings de busca e critérios de restrição em 3 etapas, gerando uma amostra final de 29 artigos. Os resultados apontaram que os assuntos mais abordados dentro da temática são a respeito dos estilos de liderança, com foco na transformacional e transacional; e temas como coaching e liderança feminina apresentaram poucos artigos. Ao final, esse estudo demonstrou uma agenda de pesquisa a ser seguida.

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Biografia do Autor

Caio Pedrinho da Silva, Universidade Federal do Paraná

Mestrando em Administração na linha de Marketing e Comportamento do Consumidor - Universidade Federal do Paraná (UFPR)

Marco Antonio Catussi Paschoalotto, Universidade de São Paulo

Doutorando em Adminstração Pública - Universidade de São Paulo (USP)

Gustavo Yuho Endo, Universidade Presbiteriana Mackenzie

Doutorando em Administração - Universidade Presbiteriana Mackenzie

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Publicado

2020-03-31

Edição

v. 14 n. 1 (2020)

Seção

Artigos/Papers

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