COMPÉTENCES ENTREPRENEURIALES DES PROPRIÉTAIRES D'ENTREPRISES DE SERVICES COMPTABLES

Auteurs-es

  • Suzete Antonieta Lizote UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí
  • Sayonara de Fátima Teston UNOESC - Universidade do Oeste Catarinense
  • Patrick Zawadzki UNOESC -Universidade do Oeste Catarinense
  • Manodip Ray Chaudhuri Universidade São Xavier, Calcutá Newtown, Kolkata, West Bengal, Índia

DOI :

https://doi.org/10.12712/rpca.v15i4.50382

Résumé

Cette étude visait à reconnaître les compétences entrepreneuriales des propriétaires de sociétés de services comptables. La recherche, de nature descriptive, a eu une approche quantitative, appliquant un questionnaire d'auto-remplissage basé sur le modèle McClelland (1973), qui met en évidence les compétences entrepreneuriales dans les ensembles de réalisation, de planification et de pouvoir. Les répondants étaient 364 propriétaires de sociétés de services comptables situées dans l'État de Santa Catarina. Les résultats ont montré que la recherche de compétence d'opportunité était celle qui se distinguait le plus dans l'ensemble des réalisations. Dans l'ensemble de planification, la planification et le suivi systématiques prédominaient. Enfin, dans l'ensemble de puissance, la compétence avec la moyenne la plus élevée était la persuasion et le réseautage.

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Bibliographies de l'auteur-e

Suzete Antonieta Lizote, UNIVALI - Universidade do Vale do Itajaí

Doutora em Administração e Turismo.   Docente na Universidade do Vale do Itajaí - Escola de Negócios, nos Cursos de Graduação em Ciências Contábeis; Mestrado Profissional em Gestão, Internacionalização e Logística (PMPGIL) e Mestrado e Doutorado em Administração (PPGA). Interesse de pesquisa em liderança e empreendedorismo

Sayonara de Fátima Teston, UNOESC - Universidade do Oeste Catarinense

Doutora em Administração na Universidade do Vale do Itajaí, Biguaçu, Santa Catarina, Brasil. Docente do Mestrado Profissional em Administração no Programa de Pós-graduação em Administração, Universidade do Oeste de Santa Catarina, Chapecó, Santa Catarina, Brasil

Patrick Zawadzki, UNOESC -Universidade do Oeste Catarinense

Doutorando em Administração - Docente no Curso de Administração, Universidade do Oeste de Santa Catarina, Chapecó, Santa Catarina, Brasil.

Manodip Ray Chaudhuri, Universidade São Xavier, Calcutá Newtown, Kolkata, West Bengal, Índia

Doutor em Gestão de Negócios - RH . Universidade de Calcutá. Mestre em Recursos Humanos pela Universidade de Guelph, Ontário, Canadá. Professor Associado e Reitor Xavier Business School,

Universidade São Xavier, Calcutá Newtown, Kolkata, West Bengal, Índia

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Publié-e

2021-11-30

Numéro

Vol. 15 No. 4 (2021)

Rubrique

Artigos/Papers

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