Mulheres negras empreendedoras e seus comportamentos de superação

Auteurs-es

DOI :

https://doi.org/10.12712/rpca.v18i2.62592

Résumé

O objetivo dessa pesquisa é analisar os desafios enfrentados e os comportamentos de superação desenvolvidos pelas mulheres negras empreendedoras. Desenvolve-se uma pesquisa exploratória indutiva por meio de entrevistas individuais com empreendedoras negras. Os resultados evidenciam que a interseccionalidade de raça e gênero impacta a maneira de empreender de mulheres negras, seus desafios e comportamentos de superação. Esse estudo contribui ao identificar comportamentos de superação, sendo eles: sororidade, aquilombamento, resiliência e aprendizado contínuo. Este artigo contribui para a literatura centrada nos desafios e dificuldades da mulher negra ao avançar na compreensão dos comportamentos de superação no empreendedorismo feminino negro.

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Bibliographies de l'auteur-e

Hillary de Lima Feitosa, Universidade de Fortaleza

Graduação em Publicidade e Propaganda pela Universidade de Fortaleza. Participa do Grupo de Pesquisa sobre Gestão, Sociedade e Stakeholders - GPGSS. Tem interesse nos temas de empreendedorismo negro, empreendedorismo social e gestão para stakeholders.

Keysa Manuela Cunha de Mascena, Universidade de Fortaleza

Professora do Programa de Pós-Graduação em Administração de Empresas da Universidade de Fortaleza (PPGA/UNIFOR) e do Centro de Ciências da Comunicação e Gestão (CCG/UNIFOR). Doutora e Mestre em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em Administração da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo (PPGA/FEA/USP). Bacharel em Administração pela Universidade Federal do Ceará (UFC). Líder do Grupo de Pesquisa sobre Gestão, Sociedade e Stakeholders - GPGSS. Editora-chefe da Revista Ciências Administrativas. Tem interesse nos temas de Gestão para Stakeholders, Empreendedorismo social, Empreendedorismo negro, Diversidade e Inclusão, Desempenho social e Sustentabilidade.

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Publié-e

2024-07-22

Numéro

Vol. 18 No. 2 (2024)

Rubrique

Artigos/Papers

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