Âncoras e metáforas de carreira entre universitários

Autores

  • Dione Fagundes Nunes Gomes Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
  • Otávia Travençolo Muniz Sala Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
  • Carlos Eduardo Tieppo Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)
  • Leonardo Nelmi Trevisan Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)

DOI:

https://doi.org/10.12712/rpca.v6i4.11111

Resumo

Este artigo apresenta resultados de quatro anos de pesquisa sobre âncoras de carreira, realizada com formandos de uma universidade privada. O objetivo foi utilizar metáforas de carreira para entender a quebra da hegemonia da âncora Estilo de Vida - EV (2006 a 2008) pela âncora Criatividade Empreendedora - CE (2009). A pesquisa foi quantitativa (2006 a 2009) e qualitativa (2009) com base em estudo exploratório e descritivo que analisou as trajetórias de carreiras e as metáforas associadas às competências profissionais e às carreiras dos entrevistados. A análise não confirma as hipóteses levantadas para a ascensão da âncora CE, entretanto, fornece indicativos sobre o grau de aderência dos formandos à sua primeira âncora. Pela evocação das metáforas, o grupo da âncora EV apresenta maior fragilidade na aderência à própria âncora, ao contrário do outro grupo – o que abre espaço para se questionar a hegemonia da âncora EV nos anos anteriores.

Downloads

Não há dados estatísticos.

Biografias Autor

Dione Fagundes Nunes Gomes, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)

Doutoranda em Administração de Empresas pela PUC-SP

Professora universitária (graduação e pós-graduação) na PUC-SP, UNISANTOS, UNIMONTE e FEI

Área de interesse em pesquisa: Gestão de Carreiras e Transformações no Trabalho

 

Otávia Travençolo Muniz Sala, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)

Mestre em Administração de Empresas/ PUC-SP

Professora Universitária Unicastelo e COC.

Área de interesse em pesquisa: Gestão de pessoas

 

Carlos Eduardo Tieppo, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)

Mestre em Administração de Empresas pela PUC-SP

Professor Universitário (Graduação e MBA) na Fappes e Unip

Área de interesse em pesquisa: Gestão de Carreiras

Leonardo Nelmi Trevisan, Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (PUC-SP)

Professor Titular da Pontifícia Universidade Católica de São PauloProfessor do Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração da PUC/SPÁrea de interesse em pesquisa: Gestão de Carreiras e Transformação no Trabalho

##submission.downloads##

Publicado

2012-12-31

Edição

Secção

Artigos/Papers