Reflexos da crise econômica e sanitária no mercado de trabalho brasileiro: resiliência ou aprofundamento do hiato de gênero e interseccional?

Authors

DOI:

https://doi.org/10.22409/g37zbm06

Abstract

The objective of this text was to analyze gender and intersectional inequality in the Brazilian labor market, considering the economic and health crises of COVID-19. Using probability models, it was estimated how the fact of being a woman and being black had an impact on economic participation, unemployment and informality, using the Continuous PNAD from 2012 to 2020. In the case of the health crisis, there is a worsening in the gender and intersectional gap with regard to labor protection, but the results are divergent in the other indicators.

Downloads

Download data is not yet available.

Author Biographies

  • Luana Passos, UFOB

    Professora da Universidade Federal do Oeste da Bahia. Doutora e mestre em Economia pela Universidade Federal Fluminense, e graduada em Ciências Econômicas pela Universidade Estadual de Feira de Santana. Fez estágio pós-doutoral em demografia no Cedeplar/ UFMG, no PPGCC/UFMG e no PPGE/UFF. Pesquisadora do Grupo de Estudos em Economia da Família e do Gênero (Gefam) e Centro de Estudos de Desigualdade e Desenvolvimento (CEDE). No âmbito das atividades de pesquisa, tem atuado nas temáticas: Impactos das políticas de transferência de renda condicionada; Economia Feminista; Impactos distributivos da tributação e do gasto social; Economia dos cuidados; Desigualdades de gênero no trabalho produtivo e reprodutivo; Heterogeneidade das mulheres na interseccionalidade de gênero, raça e classe.

  • Danielle Carusi Machado, UFF

    Possui graduação em Economia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1993), mestrado em Economia da Industria e da Tecnologia pela Universidade Federal do Rio de Janeiro (1997) e doutorado em Economia pela PUC-Rio (2006). Atualmente é professora associada da Faculdade de Economia da UFF e coordenadora do Programa de Pós Graduação em Economia desta mesma faculdade. Tem experiência na área de Economia, com ênfase em Economia Aplicada, atuando principalmente nos seguintes temas: mercado de trabalho, educação, bem estar social e mobilidade urbana. Vínculada ao Centro de Estudos sobre Desigualdade e Desenvolvimento (CEDE) e Grupo de Estudos em Economia da Família e do Gênero (Gefam).

  • Júlia Freitas de Lima, UFF

    Mestranda e graduada em Economia pela Universidade Federal Fluminense. Foi bolsista de Iniciação Científica PIBIC-PDUFF (2020-2021) onde participou de projetos sobre as assimetrias de gênero e intra-gênero durante a crise econômica e a crise sanitária no mercado de trabalho brasileiro. Possui interesse em projetos relacionados a métodos quantitativos, em especial, quando associados às áreas de políticas públicas, educação, mercado de trabalho, Estado de Bem-Estar Social e desigualdades.

Downloads

Published

2024-10-20

Issue

Vol. 24 No. 2 (2024): REVISTA GÊNERO

Section

ARTIGOS

License

Copyright (c) 2024 Luana Passos, Danielle Carusi Machado, Júlia Freitas de Lima

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.