Discursos e práticas sobre a valorização da diversidade no âmbito empresarial: um estudo de caso

Abstract

Este artigo busca analisar as ações de valorização da diversidade
no âmbito empresarial, tendo como foco principal as ações voltadas para
as mulheres. Para tanto, foi realizado um estudo de caso em uma empresa
multinacional, a qual desenvolve o Programa Singulares, com vistas a
“sensibilizar e conscientizar seus trabalhadores, incentivando uma maior
aceitação e integração das diferenças individuais”. Para a coleta de dados
consultamos os seguintes documentos: relatórios anuais, Carta da Diversidade, Política de Diversidade, Revista Atitude (publicação interna bimestral que aborda os assuntos na área da sustentabilidade), Código de Ética, Código de Conduta, folders etc. Ademais, realizamos também entrevistas semiestruturadas com dois gestores da área de sustentabilidade.