ARTIGO: ESTRUTURAÇÃO DE PERFIL DE PESSOAS PARA EQUIPE DE GERENCIAMENTO DE PROJETOS: UM ESTUDO PROSPECTIVO

Authors

  • José A. Patrocinio Mestrado em Sistemas de Gestão – UFF Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente

DOI:

https://doi.org/10.22409/sbijounal2005.i02.a10178

Abstract

Este artigo procura refletir sobre a definição, por parte das empresas do tipo correto deprofissional para gerenciamento de projeto. Em síntese busca-se neste estudo, que é parte deuma pesquisa maior sobre gestão de projetos, caracterizar a qualidade do gerenciamento doprojeto. Tal qualidade depende primordialmente da qualidade do gestor. Estuda, através depesquisa prospectiva e de campo, com base em revisão da literatura e em aplicação doquestionário, um modelo baseado em Jung. Este trabalho pretende contribuir na estratégia deidentificação de profissional para o gerenciamento de projetos.Palavras Chave: Gerenciamento de Projetos, Competências para Projetos, Gestão dePessoas.

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José A. Patrocinio, Mestrado em Sistemas de Gestão – UFF Laboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente

Mestrado em Sistemas de Gestão – UFFLaboratório de Tecnologia, Gestão de Negócios e Meio Ambiente

Published

2005-12-15