Gestão Sustentável de Pessoas.

Auteurs

  • Fernando Araujo

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https://doi.org/10.22409/sbijounal2009.i06.a10181

Résumé

O presente trabalho propõe-se a avaliar os impactos da dinâmica científica e tecnológica nosambientes corporativos, com especial atenção na gestão dos recursos humanos à luz daspremissas do desenvolvimento sustentável, identificando fatores críticos de sucessoassociados às motivações pessoais dos colaboradores e às inúmeras arquiteturasorganizacionais e possibilidades surgidas, como o teletrabalho. Na metodologia da pesquisa,os autores se apropriarão de referencial teórico adequado e situado na fronteira doconhecimento, além de suas experiências consultivas e vivenciais na área.Palavras-Chave: Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Sustentável, Ciência e Tecnologia

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Biographie de l'auteur

Fernando Araujo

Diretor Geral da Sustentabile • Engenheiro de Produção • Mestrado em Sistemas de GestãoMembro do Grupo de Trabalho da Norma Brasileira de Responsabilidade Social: ABNT NBR 16.001

Publiée

2009-12-15

Numéro

No 06 (2009): GESTÃO SUSTENTÁVEL DE PESSOAS

Rubrique

Artigos