Formação de aliança horizontal por consórcio empresarial e o impacto sobre o capital intelectual

Auteurs

  • Julio Carlos Morandi Universidade da Beira Interior - UBI e Universidade Presbiteriana Mackenzie
  • Aparecida Laino Entriel Universidade Federal Fluminense - UFF - RJ

##plugins.pubIds.doi.readerDisplayName##:

https://doi.org/10.22409/sbij.v1i97.61140

Résumé

O texto apresenta estudo de caso único, descritivo, do tipo indutivo, de empresa que adotou a estratégia de alianças sob a forma de consorcio, investiga as motivações que levaram a adoção desse arranjo cooperativo e como essa estratégia pode ser compreendida segundo duas abordagens teóricas: Teoria da Dependência de Recursos – TDR – e dos Custos de Transação – TCT. Utilizou-se pesquisa documental, entrevistas, aplicação de questionário livre e semiestruturado e análise de conteúdo qualitativa para responder duas questões: (1) Quais os fatores motivadores relevantes para formação da aliança e; (2) Qual o impacto dessa associação colaborativa sobre os componentes do Capital Intelectual – CI – da empresa. Concluiu-se que os fatores motivadores para a atuação em alianças por consórcio empresarial estão relacionados com as teorias citadas e que a formação dessa aliança horizontal proporcionou o desenvolvimento do CI e impactou sobre as suas três dimensões.

Palavras-chave: Consórcio Empresarial; Capital Intelectual; Teoria da Dependência de Recursos; Teoria dos Custos de Transação.

##plugins.generic.usageStats.downloads##

##plugins.generic.usageStats.noStats##

Biographie de l'auteur

Aparecida Laino Entriel, Universidade Federal Fluminense - UFF - RJ

Pós-doutorado em Administração de empresas pela UFF, Doutora em Sistemas Computacionais pela COPPE/UFRJ, Mestre em Sistemas de Gestão pela UFF, MBA em Administração e Sistemas de Informação pela UFF e Administradora pela Faculdade de Economia e Finanças do Rio de Janeiro, FAFERJ. Profissional e Docente de Recursos Humanos, Consultora Corporativa de Aprendizagem Organizacional da Petrobras. Professora Colaboradora do PPGAd da UFF e Professora dos MBAs Recursos Humanos, Logística, Marketing e Gestão Empresarial Estratégia da UFF. Professora convidada da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, que ministra o curso para a certificação em Gestão do Conhecimento. É membro da ABNT/093, Grupo de Gestão do Conhecimento em Projetos. Temas de docência e pesquisa: Gestão do conhecimento. Aprendizagem organizacional, Administração Estratégica, Administração Estratégica de Recursos Humanos, Liderança, Cultura organizacional e Marketing de serviços.

e-mail: aparecidalaino@hotmail.com

Telefone: +55 (21) 996153257

##submission.downloads##

Publiée

2024-07-22

Numéro

Vol. 1 No 97 (2024): Edição SBIJournal (Fev-Jun)

Rubrique

Artigos