“Lobo mau”: analisador da transversalidade entre organização do trabalho & saúde mental?
Mots-clés :
“Lobo Mau”, Analisador, Transversalidade, Saúde Mental e Trabalho, Saúde do TrabalhadorRésumé
Este trabalho tem por objetivo elucidar a construção do analisador “Lobo-Mau” – expressão utilizada por alguns autores para indicar a atuação da Psicologia-nas-organizações quando atua contra a saúde-mental-dos-trabalhadores, em favor da produtividade-organizacional. Partindo de nossas implicações com as instituições Saúde-do-Trabalhador, Análise-Institucional e Psicodinâmica-do-Trabalho, tomamos a idéia de “Lobo-Mau” como um analisador da transversalidade entre Organização-do-Trabalho e Saúde-Mental. Tal analisador permitiu-nos colocar em dia nossas implicações-institucionais com a Análise-Institucional e a Psicodinâmica-do-Trabalho; colocando-se como contra-ponto às abordagens hegemônicas em Saúde-do-Trabalhador e suas formulações-prescritas que têm servido à uma maior exploração da saúde mental do(s) trabalhador(es).Téléchargements
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Publiée
2008-10-04
Numéro
Rubrique
Artigos
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Comment citer
“Lobo mau”: analisador da transversalidade entre organização do trabalho & saúde mental?. Fractal: Revista de Psicologia, Rio de Janeiro, Brasil, v. 20, n. 1, p. 41–64, 2008. Disponível em: https://periodicos.uff.br/fractal/article/view/4673. Acesso em: 1 août. 2025.
