Formação em organização da cultura: a situação latino-americana
DOI:
https://doi.org/10.22409/pragmatizes.v0i2.10347Resumo
O presente artigo aborda como se configura o campo da organizaçãoda cultura na América Latina, destacando, em especial, o lugar daformação nesse setor. Após analisar a literatura que discute esse temano contexto latino-americano e as especificidades brasileiras, apresentaremosos principais dados referentes ao mapeamento que abrangede forma sistemática as mais diversas instituições que trabalham naformação e qualificação em organização da cultura nos mais diferenciadosníveis de aprimoramento (atividades presenciais e on-line deextensão, graduação, especialização, mestrado, doutorado etc.)existentes na atualidade brasileira.Downloads
Referências
AVELAR, Rômulo. O avesso da cena: notas sobre
produção e gestão cultural. Belo Horizonte: DUO
Editorial, 2008.
BARBA, Alfonso Hernández. Dilemas para os gestores
culturais: uma proposta formativa com cinco
eixos. In: CALABRE, Lia (org.). Políticas culturais:
reflexões sobre gestão, processos participativos e
desenvolvimento. São Paulo: Itaú Cultural, 2009.
BARBALHO, Alexandre. Políticas culturais no
Brasil: identidade e diversidade sem diferença. In: RUBIM, Albino; e BARBALHO, Alexandre (org.).
Políticas culturais no Brasil. Salvador: Edufba, 2007.
BARBOSA, Lúcia Machado; BARROS, Maria do
Rosário Negreiros; e BIZERRA, Maria da Conceição
(org.). Ação cultural: idéias e conceitos.
Recife: Fundação Joaquim Nabuco, 2002.
BAYARDO, Rubens. A gestão cultural e a questão
da formação. In: Revista Observatório Itaú Cultural.
N° 6 (jul./set. 2008). São Paulo: Itaú Cultural, 2008.
BOURDIEU, Pierre. Escritos de Educação. Petrópolis,
Rio de Janeiro: Vozes, 2010.
BRITO, Moema Renart de. Manual de administração
teatral. Rio de Janeiro: Serviço Nacional de
Teatro, 1973.
CALABRE, Lia. Profissionalização no campo da
gestão pública da cultura nos municípios brasileiros:
um quadro contemporâneo. In: Revista Observatório
Itaú Cultural. N° 6 (jul./set. 2008). São
Paulo: Itaú Cultural, 2008.
CHABANEAU, Luis Enrique. Gestor cultural, una
profesión emergente. In: Revista Prisma n° 8 -
Gestión cultural. Montevideo: Universidad Católica
del Uruguay, 1997.
COELHO, Teixeira. Usos da cultura: políticas de
ação cultural. Rio de Janeiro: Paz e Terra, 1986.
______. Precedentes para uma análise sobre a
formação e a atuação dos produtores culturais. In:
FERREIRA, Giovandro Marcus; e DALMONTE,
Edson Fernando (orgs.). Comunicação e pesquisa:
região, mercado e sociedade digital. Salvador:
Edufba, 2007.
COSTA, Leonardo Figueiredo. Profissionalização
da organização da cultura no Brasil: uma análise
da formação em produção, gestão e políticas
culturais. (Doutorado Multidisciplinar em Cultura e
Sociedade). Universidade Federal da Bahia, 2011.
CUNHA, Maria Helena. Formação do Profissional
de Cultura: desafios e perspectivas. In: BRANT,
Leonardo (org.). Políticas Culturais. Barueri:
Manole, 2003.
______. Gestão cultural: profissão em formação.
Belo Horizonte: DUO Editorial, 2007.
FISCHER, Micky. Marketing cultural: legislação,
planejamento e exemplos práticos. São Paulo:
Global, 2002.
GÓMEZ ZÚÑIGA, Rocío Del Socorro. Gestión
cultural: conceptos y herramientas. Bogotá:
Convenio Andrés Bello, 2008.
LYRA, Heloísa (org.). A cena pelo avesso: subsídios
para apostila sobre a organização do conhecimento
da administração teatral. Rio de Janeiro:
FUNDACEN, 1989.
MEDRANO, Blanca Brambila. La formación para
el promotor cultural en México: antecedentes y
características. In: OROZCO, José Luis Mariscal
(org.). Educación y gestión cultural: experiencias
de acciones culturales en prácticas educativas.
Guadalajara; Universidad de Guadalajara, 2009.
MELO NETO, Francisco Paulo de. Marketing de
Patrocínio. Rio de Janeiro: Editora Sprint, 2000.
MINC - MINISTÉRIO DA CULTURA. Secretaria de
Articulação Institucional – SAI. Proposta de Estruturação,
Institucionalização e Implementação do
Sistema Nacional de Cultura: versão aprovada
pelo Conselho Nacional de Política Cultural
(26/08/2009). Brasília: MinC, 2009.
MTE - MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO.
Classificação Brasileira de Ocupações. Brasília:
MTE, SPPE, 2010.
MOREIRA, Elena. Gestión cultural: herramienta
para la democratización de los consumos culturales.
Buenos Aires: Longseller, 2003.
OEI. Conceptos básicos de administración y gestión
cultural. Madri: Organização dos Estados
Ibero-Americanos, 1998.
OROZCO, José Luis Mariscal. Formación y capacitación
de los gestores culturales. In: Apertura. Universidad
de Guadalajara (México), número 4, vol. 6, 2006.
REVISTA OIC - REVISTA OBSERVATÓRIO ITAÚ
CULTURAL. N° 6 (jul./set. 2008). São Paulo: Itaú
Cultural, 2008.
RODRIGUES, Luiz Augusto F. Gestão cultural e
seus eixos temáticos. In: CURVELLO, Maria
Amélia et al. (orgs.). Políticas públicas de cultura
do Estado do Rio de Janeiro: 2007-2008. Rio de
Janeiro: UERJ/Decult, 2009.
RUBIM, Antonio Albino Canelas. Políticas culturais
no Brasil: tristes tradições, enormes desafios. In:
RUBIM, Albino; e BARBALHO, Alexandre (orgs.).
Políticas Culturais no Brasil. Salvador: Edufba, 2007.
Brasil. In: Revista Observatório Itaú Cultural. N° 6
(jul./set. 2008). São Paulo: Itaú Cultural, 2008.
RUBIM, Linda. Produção cultural. In: RUBIM,
Linda (org.). Organização e Produção da Cultura.
Salvador: Edufba, 2005.
SESI - SERVIÇO SOCIAL DA INDÚSTRIA.
Tecnologia SESI Cultura e as leis de incentivo:
desenvolvendo competências para busca de
financiamento e viabilização de projetos culturais.
Brasília: SESI/ Departamento Nacional, 2007.
TATSCH, Flavia Galli. Gestores e mediadores:
profissionais da cultura, agentes de transformação.
Mestrado em Ciências da Informação, Universidade
de São Paulo, 2001.
UNESCO. Training in Cultural Policy and Management.
International Directory of Training Centers:
Europe, Russian Federation, Caucasus, Central
Asia. Bruxelas: ENCATC, 2003.
Downloads
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
Autores que publicam nesta revista concordam com os seguintes termos:- Autores mantém os direitos autorais e concedem à revista o direito de propriedade, com o trabalho simultaneamente licenciado sob a Licença Creative Commons Attribution que permite o compartilhamento do trabalho com reconhecimento da autoria e publicação inicial nesta revista.
- A revista se reserva o direito de efetuar, nos originais, alterações de ordem normativa, ortográfica e gramatical.
- As provas finais não serão submetidas aos autores.
- As opiniçoes emitidas pelos autores são de sua exclusiva responsabilidade.
