DOCENTE OU DOENTE: COMO FICA A ROTINA DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO COM O CRESCENTE ADOECIMENTO EMOCIONAL?
DOI:
https://doi.org/10.22409/tn.v18i36.42815Palavras-chave:
Patologias, Professores, Estado, Adoecimento no TrabalhoResumo
Esta pesquisa buscou identificar as consequências geradas pelo aumento das patologias emocionais na rotina de trabalho dos professores da rede estadual de ensino do Rio Grande do Sul. Para tal, foi realizado um estudo narrativo, a partir de entrevistas e grupo focal, aplicados com professores da rede estadual de ensino, utilizando-se como técnica de análise, a análise de conteúdo interpretativa. Os resultados indicam que, além de sobrecarregar os docentes remanescentes, o adoecimento crescente dos docentes compromete a qualidade das aulas, da formação e educação dos alunos.Patologias; Professores; Estado; Adoecimento no Trabalho
Downloads
Referências
BRASIL. Lei de diretrizes e bases da educação nacional. (1996). Lei nº 9.394, de 20 de dezembro de 1996. Estabelece as diretrizes e bases da educação nacional. Disponível em: <http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/l9394.htm>. Acesso em: 9 jun. 2017.
BRASIL. Ministério da Saúde. Organização Pan-Americana da Saúde no Brasil. Doenças Relacionadas ao Trabalho: manual de procedimentos para os serviços de saúde. Brasília, DF. 2001. Disponível em: <http://renastonline.ensp.fiocruz.br/sites/default/files/arquivos/recursos/doencas_relacionadas_trabalho_manual.pdf>
Acesso em: 10 dez. 2017.
CABRAL, A. P. T. et al. O estresse e as doenças Psicossomáticas. Revista de Psicofisiologia, Belo Horizonte; v. 1. n. 1 e 2. 1997.
DAVIDOFF, L. L. Introdução à Psicologia. 3. ed. São Paulo: Person Macron Books, 2001.
DENZING, N. K.; LINCON, Y. S. O Planejamento da Pesquisa Qualitativa: teorias e abordagens. Porto Alegre: Artmed, 2006.
FERREIRA, M. C.; MENDES, A. M. “Só de pensar em vir trabalhar, já fico de mau humor”: atividade de atendimento ao público e prazer e sofrimento no trabalho. Estudos de Psicologia, Natal. v. 6, n. 1, p. 93-104, jun. 2001.
FLICK, U. Introdução à Pesquisa Qualitativa. 3. ed. Porto Alegre: Artmed, 2009, 2009.
GIL, A. C. Como elaborar projetos de pesquisa. 5. ed. São Paulo: Atlas, 2010.
HELLER, A. O Cotidiano e a História. Rio de Janeiro, RJ: Editora Paz e Terra, 2016.
JACQUES, M. G. C. Saúde do Trabalhador: uma urgência, uma busca, uma ética, um espaço. Revista Democracia e Mundo do Trabalho, Porto Alegre. a.1. n. 1. Jan/jun. 2005.
KRAWULSKI, E. A orientação profissional e o significado do trabalho. Revista da ABOP, Porto Alegre, v. 2, n. 1, p. 5-19, 1998.
LARA, D. Temperamento Forte e Bipolaridade: dominando os altos e baixos do humor. 8. ed. Porto Alegre: Revolução de Ideias, 2004.
LIPOWISKI, Z. J. What does the word ' psychosomatic' really mean? A historical and semantic inquiry. Psychosomatic Medicine, v. 46, n. 2, p. 153-171. Mar/abr 1984.
LEVY, G. C. T. M. Avaliar o índice de Burnout em professores da rede pública de ensino localizada na região sudeste. 2006. 166 f. Dissertação (Mestrado em Educação) Faculdade de Educação - Universidade do Estado do Rio de Janeiro, Rio de Janeiro, 2006.
MARX, K. O capital. Trad. Reginaldo Sant'Anna. 30å ed. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira, 2012. 1 v.
MARX, K; ENGELS, F. A ideologia alemã. Trad. Rubens Enderle. Nélio Schneider, Luciano Cavini Martorano. São Paulo: Boitempo, 2007.
MORIN, E. M.; AUBÉ, C. Psicologia e Gestão. São Paulo: Atlas, 2009.
MORO, A. B. et al. Fatores motivacionais e higiênicos considerados relevantes na visão dos docentes e discentes de programas de pós-graduação de uma instituição pública federal. SOCIAIS E HUMANAS Santa Maria. v. 26, n. 3, p. 608-621, set/dez 2013.
MUCHINSKY, P. M. Psychology Applied to Work: An Introduction to Industrial and Organizational Psychology. 8th ed. Belmont: Thompson Learning. 2006.
MAX-NEEF, M. A. Human Scale Development: conceptions, application and further reflections. New York, New York: The Apex Press, 2011.
NUNES, A. V. L.; LINS, S. L. B. Servidores públicos federais: uma análise do prazer e sofrimento no trabalho. Psicologia: Organização e Trabalho, Brasília v. 9, n. 1, p. 51-67, 2009.
OLIVEIRA, J. F.; MANÃS, A. V. Tecnologia, Trabalho e Desemprego: Um conflito social. São Paulo: Érica Ltda. 2004.
ONU. Aumento dos casos de Depressão. 2017. Disponível em: <https://nacoesunidas.org/oms-registra-aumento-de-casos-de-depressao-em-todo-o-mundo-no-brasil-sao-115-milhoes-de-pessoas/>. Acesso em: 11 dez. 2017.
OPAS; OMS. OPAS e OMS apoiam governos no objetivo de fortalecer e promover a saúde mental da população. Disponível em <https://www.paho.org/bra/index.php?option=com_content&view=article&id=5263:opas-oms-apoia-governos-no-objetivo-de-fortalecer-e-promover-a-saude-mental-da-populacao&Itemid=839>. Acesso em: 18 dez. 2017.
PATTON, M. Qualitative research and evaluation methods: integrating Theory and Practice. 5th ed. London: Sage Publications, 2002.
ÉPOCA NEGÓCIOS (Revista). Mais de 75 mil pessoas foram afastadas do trabalho por depressão em 2016. Disponível em <https://epocanegocios.globo.com/Carreira/noticia/2017/02/mais-de-75-mil-pessoas-foram-afastadas-do-trabalho-por-depressao-em-2016.html>. Acesso em: 14 dez. 2017.
ROBBINS, S. P. Fundamentos do Comportamento Organizacional. 8 ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall. 2009.
SILVA, L. C.; SALLES, T. L. A. F. O estresse ocupacional e as formas alternativas de tratamento. Revista de Carreiras e Pessoas (ReCaPe), São Paulo, v. 6, n. 2, p. 234-247, mai/jun/jul/ago. 2016.
SPURK, J. A noção de trabalho em Karl Marx. In: MERCURE, D. e SPURK, J. O Trabalho na História do Pensamento Ocidental. Petrópolis, RJ: Vozes, 2005.
VARELLA, D. Doenças e Sintomas. [S.I]. Disponível em <https://drauziovarella.uol.com.br/doencas-e-sintomas>. Acesso em: 10 dez. 2017.
YIN, R. K. Estudo de Caso: planejamento e métodos. 4 ed. Porto Alegre: Bookman. 2010.
ZANELLI, J. C. et al. Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. Porto Alegre: Artmed. 2004.
Publicado
Como Citar
Edição
Seção
Licença
DECLARAÇÃO DE DIREITO AUTORAL
Esta Revista é licenciada por Creative Commons (Atribuição 4.0 Internacional).
O processamento e a publicação dos trabalhos não implicam em nenhum tipo de custo para os autores.
Os autores têm autorização para assumir contratos adicionais separadamente, para distribuição não-exclusiva da versão do trabalho publicada nesta revista (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
DECLARACIÓN DE DERECHO AUTORAL
Esta revista es licenciada por Creative Commons (Atribuición 4.0 Internacional).
Lo procesamiento y la publicación de los trabajos no implica en ninguno tipo de costo para los autores.
Los autores tienen permiso para asumir contratos adicionales separadamente, para distribución no exclusiva de la versión del trabajo publicada en esta revista (ej.: publicar em repositorio institucional o como capítulo de un libro), con reconocimiento de autoria y publicación inicial en esta revista.
DECLARATION OF COPYRIGHT
The Journal is licensed by Creative Commons (Attribution 4.0 International).
Processing and publication of the work do not imply any cost to the authors.
The authors are allowed to take on additional contracts separately, non-exclusive distribution of the version of the paper published in this journal (ex.: publish in institutional repository or as a chapter of a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
Termo de Transferência de Direitos Autorais
Como condição para a submissão, os autores devem declarar a autoria do trabalho e concordar com o Termo de Cessão de Direitos Autorais, marcando a caixa de seleção após a leitura das cláusulas.
- Declaro que participei da elaboração do referido artigo / resenhas ou de outros elementos para a composição das seções da Revista TrabalhoNecessário-TN, em parte ou no todo; que não omiti qualquer ligação ou acordo de financiamento entre os autores e instituições ou empresas que possam ter interesses na publicação desse trabalho;
- Declaro tratar-se de texto original, isento de compilação, em parte ou na íntegra, de minha autoria ou de outro(os) autor (es) e que segui(mos) as diretrizes (normas e instruções) para os autores;
- Declaro que o texto não foi enviado a outra revista (impressa ou eletrônica) e não o será enquanto a possibilidade de sua publicação esteja sendo considerada pela Revista Trabalhonecessário;
- Declaro que transfiro os direitos autorais do trabalho especificado para a Revista TrabalhoNecessário, comprometendo-me a não reproduzir o texto, total ou parcialmente, em qualquer meio de divulgação (ex.: publicar em repositório institucional ou como capítulo de livro), impresso ou eletrônico, sem prévia autorização dessa Revista, com reconhecimento de autoria e publicação inicial nesta revista.
- Declaro que tenho conhecimento que a cessão do texto à Revista TrabalhoNecessário-TN é gratuita e, portanto, não haverá qualquer tipo de remuneração pela sua utilização.
