LA RESPONSABILITÀ DELL’AZIENDA NEL CONSEGUIMENTO DEI DIRITTI UMANI

Abstract

In considerazione dell’attuale scenario di globalizzazione, e del consolidamento delle imprese transnazionali come protagoniste di questo processo, l’attuazione dei Diritti Umani acquista una nuova prospettiva, estendendosi, oltre gli Stati, anche alle imprese. Con l'obiettivo centrale di problematizzare il tema dei Diritti Umani e dell'impresa, l'attenzione si è concentrata sull'attuazione del Diritto allo Sviluppo nell'ordine mondiale contemporaneo, caratterizzato dalla globalizzazione finanziaria e produttiva. Metodologicamente si è fatto ricorso a ricerche bibliografico-documentarie, con analisi della dottrina giuridica, degli insiemi di diritti analizzati e di relazioni tecniche delle Nazioni Unite (ONU). Lo studio ha cercato di contribuire alla letteratura (i) esplorando lo scenario globale che genera questa discussione, (ii) identificando le sue conseguenze pratiche e, (iii) esplorando i meccanismi e i dispositivi elaborati in risposta a questo scenario, nell’ambito di diritto internazionale e diritto brasiliano. In linea con la letteratura, si conclude che le imprese non sono riconosciute come soggetti di diritti e doveri nell’ambito del diritto internazionale. Di conseguenza, la responsabilità e l’impegno di questi agenti nel raggiungimento dei Diritti Umani si indeboliscono, mentre la responsabilità di monitorare e guidare le imprese ricade sugli Stati in un’ottica di maggiore tutela di tali diritti fondamentali.